Mag het knetteren?

Nee, dit is geen pleidooi voor vuurwerk na een niet-knetterloze oudjaarsnacht. Het gaat over emotioneel knetteren binnen relaties.

Jaren geleden was ik leidinggevende van een nieuw team. Iedereen was druk bezig met zijn eigen taken en onderlinge communicatie schoot er structureel bij in. In een overleg sprak ik een teamlid hierop aan en zei niet meer te weten wat ik hier verder nog aan kon doen. De vlam vloog in de pan en ze stond op, klaar om boos weg te lopen.

Ik was verrast. Door mijn hoofd flitste dat onze relatie te belangrijk was om zo uit elkaar te gaan. Op een zachte toon vroeg ik haar om alsjeblieft te gaan zitten. Verbaasd over hoe de woorden uit mijn mond rolden, het klonk bijna smekend, voelde ik me erg kwetsbaar. Op dat moment ging ze weer zitten en was de toon van het gesprek gekanteld. Ze vertelde dat ze vooral boos was op zichzelf en vastzat in een patroon van hard werken, het goed doen zonder borstklopperij. Samen keken we hiernaar vanuit een ander perspectief. Dat communiceren nut heeft in teamverband en geen egotrip hoeft te zijn. Het geknetter had onze werkrelatie verder bestendigd. We hadden het overleefd.

Heb je ook een dierbare werkrelatie waarin het soms niet lekker loopt? Neem gerust contact met me op.  info.daniellefoolen@gmail.com