
Met een systemische bril naar zaken kijkend, ga ik op zoek naar wat er mist. Wat wordt er niet gezegd? Of wie of wat ontbreekt er hier? Een soort van ‘waar is Wally’. Je weet dat Wally in het plaatje zit, maar nog niet precies waar.
In het geval van onderstaand artikel vraag ik me af waar (groot) vader Johan is. De oprichter van dit mooie familiebedrijf nota bene!
Moeder, zonen en kleinzonen worden genoemd maar vader is de grote afwezige. De kans is groot dat er tussen hem en bepaalde familieleden in het verleden ook een schisma was.
Een memory lane kan uitkomst bieden om ongeziene pijn in de wortels van een bedrijf aan het licht te brengen.
Het goede nieuws hierbij is:
1) dat elk direct betrokken familielid dit kan doen (en je er dus niet de hele goegemeente voor nodig hebt)
2) dat het een gemakkelijkere en effectievere manier om een slepend geschil zoals dit te beslechten (en je dus veel tijd en geld bespaart)
Maar vooral:
3) dat het toekomstige generaties ontlast (en je jouw kinderen er dus niet mee opzadelt).